安岳县中医医院的十年是从1到N的十年，更是从0到1的十年。2012年4月，安岳县中医医院新建的安成路院区正式投入使用。2013年建成三级乙等中医医院，2019年建成三级甲等中医医院，2022年，医院第二住院大楼竣工，建筑面积达到65000平方米。医院以党建引领，靠自己的努力，发展进入快车道，实现了弯道超车。

领航篇：“三心”工作法抓班子、带队伍

医院党委始终坚持党的领导，自2005年党政分设以来，党建领航，创新“三心”工作法抓班子、带队伍，切实解决群众“急难愁盼”问题，汇聚起建设成渝中部特色鲜明的三级甲等中医医院磅礴力量。

坚定信念践“忠心”，让医院党建有高度。

坚持“三学”强理论。集中学，把学习贯彻落实国家领导人最新重要讲话和指示批示精神，作为“第一议题”，增强以人民健康为中心的政治担当。深入学，学习党的历次全会精神等。实践学，扎实开展“我为群众办实事”等实践活动。坚持“三严”强阵地。严把政治方向，落实意识形态工作责任制等。严建支部堡垒，建设规范化场地5个。严守意识形态阵地，妥善处置网络舆情3件。坚持“三硬”强堡垒。打造过硬党组织，推进“支部建在科室上”工作。构建过硬“领头雁”，完成党委换届和支部建设。铸造过硬“先锋队”，建党员示范岗70个，党员示范科室2个。

引领发展炼“匠心”，让医院党建有精度。

用活“两力”明方向。强化党建控制力，让党建成为医院发展的“定盘星”和“压舱石”。强化党建推动力，让党建搭台、医院唱戏成为一种新风尚，积极涵养目标精准、管理精细、成果精良的三精“匠心”文化。推动党建工作写入医院章程，让党委领导下的院长负责制落地生根。注重“两发”惠民生。发挥党建考核“指挥棒”作用，找准党建和业务融合点，推进“党支部建在科室上”。发挥中医药特色优势，传承创新。研制院内制剂16个品种，55个剂型，在全省调剂使用；讨论拟定中药清肺排毒汤处方预防新冠肺炎，为10余家单位上万人提供新冠肺炎预防处方，免费赠饮中药汤剂355万毫升，服务6万余人次。建设导管室，率先在县域内开展支架置入、脑血管造影等介入诊疗1900余例。

帮扶济世展“仁心”，让医院党建有温度。强化党建保障力，找准找实职工与群众中的痛点、难点问题，突出文化传承、关怀激励、协同发展。建立胸痛中心，搭建资阳市老年病、脾胃病、中药药事专业质控分中心平台，覆盖县域内10余家医疗机构，与全县69个乡镇卫生院签订双向转诊协议并进行对口帮扶与指导，每年承办基层中医培训班2-3次，每年为基层医院培训学员300余人。在全县率先开展核酸采样等工作，推进“智慧医院”建设。深入职工、病员群众身边，摸情况、找问题、建台账、解难题。通过“大走访”“开门问计”等形式，走访群众600余人次，解决方便群众就医等6类47个问题。推进第二住院大楼建设，解决群众日益增长的健康需求。

引航篇：“三真”工作法抓引育、用人才

医院树牢“人才是第一资源”意识，党政班子带头，高位推进，各职能科室协调配合，整体联动，形成了“横向到边，纵向到底”的人才工作网络。

多措并举引才，以“人才”铸“真品”。通过“五个一批”引进人才，即：事业单位考核招聘一批，加大引进人才补助招募一批，到大学里面挑选一批，医药高校双选会和卫生人才专场招聘会招录一批，网络发布招聘信息遴选一批。2021年共引进专业人才81名，考核招聘入编16人，进一步夯实医疗专业人才力量，为促进医院高质量发展提供人才支撑。

开展中医传承，以“师承”育“真徒”。开展名医带徒、跟师学习等活动，做实中医传承工作。该院获批全国名老中医药专家传承指导老师2人，全国中医药特色技术传承人2人，先后培育院内外中医专业骨干人才18人。2021年又启动1个省名中医付知勤工作室建设。

提供发展平台，以“实岗”炼“真才”。不断推进人才队伍制度化、规范化、专业化建设。对优秀人才干部开展源头培养、跟踪培养和全程培养工作。安岳县中医医院1997年引进的第一个中医内科硕士研究生，将其从业务骨干培养成科主任、副院长。2022年在临床一线实干担当的优秀人才中选拔中层干部12人，护士长6人。

护航篇：“三维”立体式建平台、强服务

建立以县级医院为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为基础，县乡村三级医疗卫生机构分工协作、三级联动的县域医疗服务体系，实现“大病不出县、小病不出镇”“病人不动医生动”“医生病人双下沉”的目标。

突破区位布局，建强专科联盟基础。医院以“协同发展、分工合作、质量趋同、多方共赢”为宗旨，通过专科联盟与远程协作相结合，实现医院“双提升”。医院先后与四川大学华西医院、四川省人民医院等省内外8家医院15个专科建立专科共建联盟，上“接”大型三甲医院，下“连”镇村卫生院，使医院部分专科技术水平得到提高。

编织三级网格，促进健康安岳发展。安岳县医疗健康集团中医医院工作中心成立于2020年10月23日。在安岳县医疗健康集团的统筹管理下，按照“边建边运行、稳步推进”的思路，组建“县级医院+乡镇卫生院+村卫生室”医疗网格，安岳县中医医院指导成员单位开设特色科室2个，开展新项目、新技术4项，开展巡回医疗10余次，县域内就诊率大于90%，基本实现“小病不出镇，大病不出县”的目标。

突出资源共享，医疗服务惠及民生。通过规范双向转诊，加强内部管理，优质资源下沉等系列措施，使县乡两级医院服务能力得到提升。医院2021年1-12月诊治病种数由去年同期的2115种增加到2502种，增加18.3%；住院人次增加1678人次，增长7.39%；门诊人次增加2669人次，增长0.62%;三、四级手术比去年同期增长997台次。成员单位石羊镇中心卫生院2021年1-12月诊治病种数由去年同期的125种增加至132种，增长5.6%；住院人次增加254人次，增长4.37%，住院次均费用下降4.8%；慢病管理率由62%增加至65%。